（一）、总务助理人员

人数：2人；

相关要求：

35周岁及以下；

专科及以上学历

岗位职责：

1.配合总务处做好库房管理工作，按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符；

2.协助总务处做好物业公司、餐厅和公寓的监督管理工作；

3.协助总务处做好安全保卫、水电、弱电的管理工作；

4.配合完成总务处其他相关工作；

5.完成领导交办的其他工作任务。

薪资/月：

（基础+奖励性绩效）3000-3500元。

（二）、校医

人数：3人；

相关要求：

65周岁及以下；

身体健康；医学专业；

专科及以上学历；

具有执业医师资格证；

岗位职责：

1.依照上级医疗防疫部门关于学院保健工作的要求，拟定本校保卫工作计划；

2.依据上级有关部门要求做好学院的防疫工作及相关数据收集、上报等工作；

3.对师生员工的学习工作环境、卫生设施、饮食卫生、运动安全等问题进行监督指导；

4.每年组织学生体格检查一次，建立学生体质健康卡片；

5.完成上级有关部门和学院领导交办的相关学院卫生工作。

薪资/月：

（基础+奖励性绩效）3000-3500元。

（三）、无人机专业实训指导教师

人数：1人；

相关要求：

35周岁以下；

专科及以上学历；

无人机应用技术、航空器设计/维修、自动化、机械类、电子类等相关专业；

具备1年以上无人机相关行业工作经验，有一定的无人机技能培训经验；

能够熟练操作固定翼或多旋翼，熟悉无人机、航模的相关机型原理及性能，能够完成无人机实训教学工作。熟悉无人机组装、调试以及设备日常保养和维护，能够完成实践教学工作；

拥有民航局颁发的民用无人机执照（固定翼或多旋翼）或中国航空运动协会ASFC会员证者；

岗位职责：

1、承担专业课程实训教学任务；

2、协助学校实训室的建设工作，组织实验与实习教学工作；

3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；

4、完成教学、实训部门安排的其他任务。

薪资/月：

（基础+奖励性绩效）5000-5500元。

备注：

有全国性无人机/航模比赛经验和获奖证书者优先。

（四）、航模队指导教师

人数：1人；

相关要求：

35周岁及以下；

专科及以上学历；

理工科类专业；

熟悉固定翼或多旋翼航模的设计、制作、调试。能够熟练操作固定翼航模或穿越机等模型；能够使用CAD 软件进行航模结构设计；

需取得ASFC会员证，参加过全国性航空航天模型比赛并有相应的获奖证书。

岗位职责：

1、承担学校航模队建设及专业教学任务；

2、指导学生参加航模队各级各类航模比赛

3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；

4、完成教学、实训部门安排的其他任务。

薪资/月：

（基础+奖励性绩效）5000-5500元。

备注：

省级以上比赛一等奖及以上者可放宽条件，优先录用。

（五）、航空器维修、航空地面设备维修专业实训指导教师

人数：2人；

相关要求：

35周岁及以下；

专科及以上学历；

航空地面设备维修、汽车检测与维修、汽车运用与维修、车辆工程、汽车服务工程等相关专业；

可熟练指导学生进行汽车钣金、汽车喷漆、汽车维修、发动机拆装、汽车机电检修、新能源汽车检修等相关实训任务；

岗位职责：

1、承担专业课程实训教学任务；

2、协助学校实训室的建设工作，组织实验与实习教学工作；

3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；

4、完成教学、实训部门安排的其他任务。

薪资/月：

（基础+奖励性绩效）5000-5500元。

备注：

1、具有高级及以上维修职业资格技能证书者、有军、民航机场工作经验者，优先录用；

2、相关岗位工作经验丰富、专业技能优秀者可适当放宽条件。

（六）、金工实习指导教师

人数：1人；

相关要求：

35周岁及以下；

专科及以上学历；

机械类专业；熟练掌握普车、普铣等设备操作；

熟练掌握钳工基本操作技能；有相关工作经验。

岗位职责：

1、指导金工实习、设备维修基础教学工作；

2、相关仪器设备的维护和维修；

3、承担学生辅导和答疑，作业和考卷设置及批改等工作；

4、协助学校完成实训室的建设工作；

5、完成教学、实训部门安排的其他任务。

薪资/月：

（基础+奖励性绩效）5000-5500元。

（七）、电工电子技术实训指导教师

人数：1人；

相关要求：

35周岁及以下；

专科及以上学历；

电子信息类专业；

熟悉电工电子实验室相关软硬件设备的安装、调试和操作方法；有较强的实践动手能力，能进行电工电子实验箱、高频实验箱等实验平台的使用；

熟练掌握示波器、信号发生器、直流稳压电源、台式万用表等常用电工电子仪表的使用、故障判断和维修；

具有电类实验室仪器设备维修和实验室管理经验；

岗位职责：

1、承担电工电子技术专业课程的实验、实习指导工作；

2、电工电子实验室仪器设备、实验箱等维护和维修；

3、协助学校实训室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；

4、指导学生实习、社会调查等工作；

5、完成教学、实训部门安排的其他任务。

薪资/月：

（基础+奖励性绩效）5000-5500元。

（八）、教务处工作人员

人数：1人；

相关要求：

35周岁以下；

本科及以上学历；

具有一定的公文写作能力及较强的沟通协调能力。

岗位职责：

1、配合教务处日常工作事务的处理。

2、协助招生宣传工作的开展。

3、领导交办的其他事项。

薪资/月：

（基础+奖励性绩效）3000-3500元。

备注：

有工作经验者可适当放宽专业及年龄限制。

（九）、办公室文员

人数：2人；

相关要求：

35周岁及以下；

本科及以上学历；

汉语言文学、行政管理、文秘、党建及相关专业；

具有一定的公文写作能力；熟练使用各种办公软件；

岗位职责：

1、配合办公室日常事务的处理。

2、协助做好院办公室文稿撰写等相关工作。

3、领导交办的其他事项。

薪资/月：

（基础+奖励性绩效）3000-3500元。

备注：

    具有文秘或党建工作经验者优先录用。